Meille on kaikkein tärkeintä, että osaajamme ja asiakkaamme pysyvät tyytyväisinä. Ja se onnistuu vain silloin, kun sopiva työ löytää oikean tekijän. Siksi olemmekin laittaneet kaikki paukkumme toimivaan teknologiaan, joka saa rekryprosessit soljumaan tehokkaasti ja tekee sekä asiakkaan että ammattilaisen arjesta helpompaa. Teknologian avulla takaamme sen, että työn vaatimukset ja tekijän osaaminen lyövät kättä.

Suurin osa hoitoalan ammattilaisista tykkää työstään. Mutta siitä huolimatta alalla jyllää ennennäkemätön osaajakato. Toimintamme tärkeimpiä tavoitteita onkin taata se, ettei kukaan olisi pakotettu vaihtamaan alaa. Ja suoraan sanottuna se tarkoittaa tekijöiden stressin vähentämistä ja nykyistä parempien työolosuhteiden luomista. 

Siksi panostamme reiluun palkkaan ja teknologiaan joka takaa, että se tulee ajallaan. Sovelluksemme avulla voi sopia ja valita itse työaikansa ja räätälöidä itselleen sopivan työtahdin.

Monet hoitoalan ongelmista johtuvat siitä, ettei kenttätyöntekijöitä kuunnella tarpeeksi. Siksi olemmekin alusta lähtien osallistaneet hoitoalan ammattilaisia toimintamme suunnitteluun – he kun tietävät parhaiten, kuinka hommat tulisi hoitaa.

Ookakkosessa kaikki osapuolet saavat äänensä kuuluviin. Tämä tarkoittaa sitä, että työntekijä voi antaa palautetta asiakkaasta ja asiakas työntekijästä. Teknologiamme takaa tehokkaat, matalankynnyksen palautekanavat, joiden avulla toiminta pysyy reiluna, turvallisena ja läpinäkyvänä.

Sen lisäksi että autamme tekijöitä ja työnantajia kommunikoimaan keskenään, me Ookakkosella olemme aina läsnä ja tavoitettavissa – sekä työntekijöidemme että asiakkaidemme suuntaan.